第一章 不甘心（2 / 3）

：“接收。”

“数据接收完毕，杨淮工程师，我需要提醒你，按现在的工作量安排，预估今天处理完的时间会是晚上8点35分以后，并且不计入工时。”

“明白了，开始吧。”毕竟包含了昨天一整天的数据，所以对这个工作时长，杨淮也是早有预估。

是的，杨淮提前结束假期赶回来，为的是处理职责外的工作，帮他的同事干活。

他知道，同项目组的大部分同事对他的印象，应该就是个埋头干活、办事可靠、不懂拒绝的憨厚老好人。

甚至有一位前同事看不下去，曾私下里劝过他，让他别再那么随便地帮其他人做原始数据处理，搞得很多人觉得这好象是理所当然，越来越不客气。

但其实，这本就是他刻意为之的结果。

按正常的招聘要求，杨淮是没有资格进入这家企业的，简历都到不了人资的手里，过不了智能体的初筛，更不可能进入现在这个项目组，参与公司最机密、业内最前沿的研究。

这一切，都是因为他从大一就卯定了目标、做好了准备，并且为之投入大量时间精力，步步为营，做到了很多其他人认为不可能也没必要的事情。

他拿到了实习的机会，再通过实习的机会，拿到了正式offer，进入了最机密、最内核、也待遇最高的项目组。

在三年多的正式工作中，他不仅是项目组工作时长、工作强度最高的，也是除了“教授”外，项目参与度、项目各环节细节了解程度最高的。

他愿意帮同事干大量职责外的活、做实验数据的预处理，并不是要讨好他们、讨好“教授”，并不是要打造“好人”的人设，而是为了让自己变成这个项目组中不可或缺、无法替代的人。

从目前他的职级、薪资、奖金、各种福利待遇，以及在项目组中的重要程度来看，他的策略显然非常成功。

他在项目组中，“生造”了一个非他莫属的职位。

当然，这除了他自己的奋斗外，运气也占了不小的部分。

只是现在来看，他的运气似乎全消耗在工作上了。

……

除了午饭和晚饭的时候去食堂花了15分钟解决外，杨淮基本都待在办公室，几乎没有休息。

如今这个时代，那些还没被ai完全取代的工作，超级智能体也基本都能替人类完成绝大部分重复、繁琐的内容，甚至很多创造性的工作它们也能代劳。

但这并不意味着，在超级智能体协助下工作的人，就能轻松惬意，强度就会很低。

就象在手工业时代，一个纺织工人一天只能织10米布，进入到工业时代后，生产效率有了翻天复地的提升，工人却并不是一天完成10米布的产出后就可以休息，而是有了新的、和生产力相匹配的产出指标。

当然，这也和他揽下了多位同事的原始实验数据处理工作有直接关系。

不过三年多的配合下来，他和“木星”处理这些原始实验数据的速度已经很快，比那些研究员自己处理要快至少五倍以上。

正常来讲，有超级智能体存在的情况下，工时是有严格统计的，在正常工作时间外干活，必须得到“额外工时”授权。

如果是其他工种或其他项目组，要申请“额外工时”，得人资部门和项目主管同时授权，比较麻烦——毕竟“额外工时”的薪资是正常工时的两倍到四倍。

但他们项目组特殊，“教授”高跃手里有不少能够直接授权的“额外工时”，只要他许可就行。

不过杨淮除了节假日值班等特殊时段外，从来没有获得过“额外工时”，教授会更倾向于把“额外工时”给做实验的研究员，毕竟他的那些额外工作，也并不是教授“要求”的。

所以现在杨淮提前结束假期回来工作，都只能对超级智能体表示这是自己的“学习时间”。

当然，这也是因为“木星”是企业自有的局域智能体服务，如果是用自己的超级智能体工作，那这样很容易让企业触发监管审查，不会被允许。

……

晚饭之前，他们项目组的总负责人高跃教授，也到他的办公室来看他。

“既然批了你两天假，你就好好玩嘛。你是不是又帮其他人处理数据了？这些本来就是他们自己该做的事。你呀，就是太心软，不懂得拒绝。”

教授拍着杨淮的肩膀，这番话说得语重心长，听起来似乎是不希望他提前结束假期这么早回来。

但杨淮却很清楚，教授之所以会这么说，正是因为他提前回来了。

教授根本就不会在乎那些工作到底应该谁去做，只要项目进度卡住，他就会大发雷霆。

如果他没有回来，王欢他们几个没能及时完成实验数据预处理，影响了进度，教授绝不会说什么“玩好再回来”、“你就是不懂拒绝”这种话。

在他手下工作了3年多，杨淮对他太了解了。

而且，如果不是做了这么多“额外的活”，他本来也没法留在这个项目组，更别说升到现在的职级了。

他这次请假，原本