第066章 政企联合（16.4k）（6 / 9）

造一个国际化的研发团队，以确保星联的技术创新，不受限于国内技术水平。　　【第二步：技术壁垒突破】　　星联将集中力量，攻克4g通讯的核心技术，包括基站设备、无线传输技术、智能设备与通讯网络的兼容性等一系列难题。　　李凡希望通过与国内外顶级科研机构的合作，将这些技术，推向市场应用的前沿。　　【第三步：行业拓展与融合】　　除了通讯技术，李凡还决定将星联的技术应用，扩展到智能硬件和人工智能领域。　　例如，开发基于4g网络的智能家居设备、智慧医疗产品等，不仅能加速技术的应用落地，还能通过创新的产品，提升星联在市场中的话语权。　　“在技术上，我们不能有任何妥协。”李凡坚定地说道。　　“我们必须站在行业的顶端，超越竞争对手。”　　随着市场需求的迅速变化，和竞争的不断加剧，李凡决定进行产业链整合，进一步加强星联在供应链中的控制力。　　深市作为东大的创新中心，集中了大量的电子制造厂商，和零部件供应商，这为星联提供了产业链整合的机会。　　李凡的目标是，通过垂直整合，从研发、生产到销售，星联能够实现更高效的运营管理，并且提升供应链的稳定性和产品的创新性。　　特别是在智能硬件领域，李凡计划通过收购或战略合作的方式，整合产业链上的关键环节，例如通讯设备的核心零部件制造商，和终端设备的生产企业。　　“在未来三年内，我们要通过并购和战略合作的方式，控制更多的产业链上游和下游资源。”李凡在与投资团队的讨论中提到。　　“这样不仅能保证我们的生产能力，也能够提升产品的市场竞争力和创新能力。”　　他还提到，星联将通过自己的技术优势，引导整个产业链的标准化，推动整个行业的技术升级。　　例如，星联将推出开放的4g技术标准，并与其他厂商合作，共同推动标准的普及和应用，进而带动整个行业的增长。　　政策支持，给了星联扩展研发和生产能力的机会，但李凡深知，人才依旧是企业创新的根本。　　李凡决定加强公司的人才战略，不仅仅是引进高端技术人才，还要在公司内部培养一批具有全球视野的管理精英和技术骨干。　　“我们不能只依赖外部引进人才，还必须要有一套完善的培养机制，确保人才的成长能与公司同步。”李凡在与乔鸣夏的会议中提到。　　在政府政策的支持下，李凡计划设立“星联全球技术创新中心”，并在中心内，引入更加开放的创新模式。　　每年，星联将选派一部分优秀员工，赴国外知名企业和科研机构进行深造和交流，学习最新的科技成果和创新模式。　　同时，公司将设立专项资金，用于技术人员的奖励和激励。　　李凡还计划开展一项新的“创新奖”计划，旨在激励团队内部的技术创新和管理优化。　　通过这样的举措，李凡希望能为星联的长远发展，储备更多的核心人才，打造出一支具有全球竞争力的团队。　　除了技术和人才的调整，李凡还决定进一步加强品牌建设和市场拓展。　　在政府政策支持下，星联的市场拓展将更加迅速。　　尤其是在国际市场方面，李凡的目标是将星联，建设成全球知名的通讯和智能硬件品牌。　　“我们需要走出去，将星联的技术和产品，推广到全球市场。”李凡对市场营销团队说道。　　“政府的政策支持，不仅为我们提供了资金和研发资源，它还给了我们进入国际市场的机会。”　　为了进一步提升品牌的国际影响力，李凡决定通过合作和并购的方式，打开国际市场。　　他计划先在东南亚、欧洲和北美等市场进行试水，并通过与当地企业的合作，逐步推动星联产品的本地化，并开展针对性的市场营销活动。　　与此同时，李凡还加大了对星联企业文化的建设。　　他要求星联的每一个员工，都要认同公司“创新、协作、突破”的核心价值观，这样才能在激烈的竞争中，持续保持企业的生命力。　　李凡非常清楚，政策的支持只是一个过渡期，只有在政府的帮助下，获得先发优势，才能为星联打下更坚实的基础。　　因此，他决定通过加快企业的战略布局，在技术、市场和产业生态的多个领域，进行深度布局。　　随着政府对星联各项支持政策的逐步落实，李凡也开始加快实施自己的

战略计划。　　他将税收减免、资金支持、技术项目审批等政府的政策优势，转化为公司加速技术突破、加强市场扩张、提升产业链竞争力的强大动力。　　在李凡的战略调整下，星联逐渐从一家单纯的高科技初创企业，转型为一个具备全球竞争力的技术创新平台，并最终在多个行业领域中，占据了领先地位。　　政策支持的最大价值，正是在于它为星联，提供了更多的发展机会和灵活性。　　通过李凡的一系列战略调整，星联不仅仅在技术创新上突破了瓶颈，更通过产业链整合、人才战略和市场拓展，确立了在全球市场中的竞争优势。　　李凡深知，这只是星联成功的开始，未来仍充满了挑战。　　但他相信，凭借公司强大的创新能力和团队凝聚力，星联必定能够走得更远，成为全球领先的高科技企业。　　-----------------　　深市的市场，虽然充满机遇，但也同样充满挑战。　　随着政府政策的支持逐步落实，星联