第6章 日耀（2 / 3）

”，但绝对不是一个普通的废物杂役！他掌握着某种他无法理解、但却实实在在拥有强大力量的“奇术”！

孙德的态度，在不知不觉中发生了微妙的变化。他没有再多问，只是挥了挥手，语气甚至带上了一丝他自己都没察觉的小心：“既……既然完成了，下午就去帮库房清点新到的物资吧，那是轻省活计。”

社会地位评估：轻微提升。从“可随意欺凌的废物”转变为“掌握未知手段，需谨慎对待的异类”。

下午，在库房清点物资时，林知遥和王胖子的待遇明显不同了。原本对他们爱答不理、甚至冷嘲热讽的其他杂役，此刻都带着好奇、敬畏，甚至几分讨好的神色，偷偷打量着林知遥，以及他腰间那个毫不起眼的“万象”。

王胖子挺直了腰板，感觉从未如此扬眉吐气过。

人际关系数据更新：与王胖子的信任度与亲密度显著提升，标识为“可靠伙伴”。与其他部分杂役的敌对度下降，好奇度与观望度上升。

接下来的几天，林知遥并没有藏着掖着。在完成自己份内工作的同时，他开始有意识地利用自己的知识，帮助身边这些处于底层的伙伴。

比如，库房搬运沉重的灵谷袋时，他会指导他们如何利用滚动摩擦和杠杆原理，制作简单的拖车和撬棍，大大节省了体力。

比如，灵兽园清洗食槽，水流不畅，他会指出排水孔的设计不合理，存在流体力学上的缺陷，并教他们如何用木片稍微修改角度，提升排水速度。

又比如，有杂役的简易工具损坏，他会用“万象”的接触加热功能，帮助他们“焊接”（虽然很粗糙）断裂的铁器，或者用微距观察镜帮他们找到结构的脆弱点。

他的帮助，并非无偿的施舍，而是创建在“知识交换”或“互助”的基础上。他可能会要求对方帮忙收集一些奇怪的石头、植物，或者在他需要时提供一些力所能及的协助。

这些看似简单的小技巧，却实实在在地改善了杂役们辛苦的工作环境。渐渐地，围绕在林知遥身边的杂役多了起来。他们不再仅仅是因为恐惧或好奇，而是带着真诚的感激和敬佩。

他们发现，这位沉默寡言、说话有时听不懂的林师兄，虽然看起来冷冰冰的，但心肠不坏，而且脑子里真的有数不清的、能解决实际问题的“巧思”。

林知遥也在这个过程中，体验着一种前所未有的感觉。当他看到那些朴实的杂役，因为他的一个小小建议而露出恍然大悟和感激的笑容时，他精密的情感分析模块会标记出“社会认同感满足”和“价值实现愉悦”。

这是一种不同于解开数学难题的愉悦，更加温暖，更加……人性化。

他开始理解，知识的力量，不仅仅在于探索宇宙的终极真理，也在于让身边具体而微的生活，变得更好一点。

这一晚，结束了一天的劳作，几个关系亲近了些的杂役，包括王胖子，围坐在林知遥那间依旧简陋、却不再冰冷的杂役房里。中间的地上，架着一个小瓦罐，里面正咕嘟咕嘟地炖着什么东西，香气四溢——那是他们用今天节省下来的工钱凑份子买来的一点肉和野菜。

“林师兄，你真是太神了！”一个名叫张栓的瘦小杂役，一边添着柴火，一边崇拜地说，“要不是你教的那个法子，我今天搬灵谷非得累趴下不可！”

“是啊是啊，”另一个叫李铁柱的憨厚少年接口道，“还有那个洗槽子的方法，王管事今天还破天荒夸了我一句呢！”

王胖子与有荣焉，得意地啃着一根肉骨头：“那当然！我早就说过，林师兄不是一般人！”

林知遥坐在一旁，手里拿着“万象”，正就着瓦罐里升腾的水汽，测试其镜片在不同湿度环境下的表现。听着同伴们七嘴八舌的议论，他抬起头，看着跳跃的火光映照在一张张虽然疲惫、却洋溢着轻松笑容的年轻脸庞上。

一种奇异的、温暖的感觉，悄然包裹了他理性运转的内核。他不太擅长表达这种感受，只是将瓦罐里最大的一块肉，夹到了今天干活最卖力的李铁柱碗里。

“补充蛋白质，有助于肌肉恢复。”他语气依旧平淡，但动作却自然无比。

李铁柱愣了一下，随即受宠若惊地连连道谢，眼圈都有些发红。

王胖子嘿嘿笑着，凑近林知遥，低声道：“林师兄，你看，大家现在都信服你！要不……咱们以后就跟着你干了！你指东，我们绝不往西！”

林知遥看着王胖子真诚（虽然有点傻气）的脸，又看了看周围那些期待的目光。

他意识到，他不再是一个孤独的异类了。他有了第一批……“同伴”。

团队模型初步创建。内核：林知遥（技术领袖）。，张栓、李铁柱等（骨干）。凝聚力：基于实际利益改善与情感认同。发展潜力：待观察。

他微微点了点头，没有多说什么，但眼神中的疏离感，似乎融化了